Was hat Consulting mit Mentoring und Coaching zu tun?
Coaching und Mentoring sind zwei Begriffe, die immer mehr in das Bewusstsein der Gesellschaft rücken und in den letzten Jahren immer präsenter geworden sind. Doch wo liegen eigentlich die Unterschiede, was ist der Hintergedanke dessen und wie können Consultants die Rolle optimal ausfüllen?
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Die Pandemie hat viele Entwicklungen beschleunigt und wir stehen vor der Frage was uns wichtig ist. Ökonomisches Wachstum? Gesundheit? Ein sicherer Arbeitsplatz? Klimaschutz? Gerade bei letzterem sind die nächsten zehn Jahre entscheidend – zehn Jahre, fast 4000 Tage, sind nicht viel für Entwicklungen, die so langfristige Auswirkungen haben werden. Aber es ist genug, um Veränderung zu bewirken – genug um aus Krisen, Chancen zu machen. Das ist aber eine Entscheidung, die wir treffen müssen. [...]
Weniger Verkehr auf den Straßen, leere Büroräume, gestiegene Nutzungszahlen von Video- und Telefonkonferenzen – ein Bild, das in Zeiten einer Pandemie keine Seltenheit ist. Die letzten Monate haben neue Arbeitsformen ins Leben gerufen und das in vielen Organisationen bereits genutzte Modell von mobiler Arbeit weiter verstärkt. Mobile Arbeit bezeichnet das Arbeiten außerhalb des eigentlichen Standortes – sei es von zu Hause, unterwegs in Verkehrsmitteln oder an jedem anderen beliebigen Ort. [...]
Die Auswirkungen durch Covid-19 auf unsere Gesellschaft sind enorm und besonders in Bereichen der Wirtschaft und des Bildungssektors sichtbar. Wie geht es jedoch dem sozialen Rückgrat unserer Gesellschaft? Normalerweise federn tausende Ehrenamtliche die Krisen unserer Zeit durch ihr freiwilliges und gemeinnütziges Engagement ab. Durch Ausgangsbeschränkungen und Co. stehen unsere Vereine nun aber vor vielen Schwierigkeiten:
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